/www/wwwroot/opac.indramayukab.go.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:691 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, mg.gmd_name as `gmd`, GROUP_CONCAT(DISTINCT ma.author_name SEPARATOR " - ") AS author, GROUP_CONCAT(DISTINCT mt.topic SEPARATOR ", ") AS topic, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) group by b.biblio_id order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%leader%" ]
Tantangan terkini perusahaan atau organisasi adalah tersedianya Leadership Pipeline sebagai upaya untuk mencetak pemimpin baru tanpa mengabaikan keterbatasan sumber daya waktu, biaya, dan tenaga yang dimiliki. Ketersediaan tersebut akan menginspirasi, bahkan mencetak calon pemimpin masa depan dengan berpadunya pola asuh atasan dan dukungan sistem dalam organisasi.
Buku atau konsep ini membahas peran penting yang dimainkan oleh kepemimpinan dalam administrasi publik dalam menghadapi tantangan dan peluang yang muncul seiring dengan konsep Society 5.0. Society 5.0 menciptakan paradigma baru di mana teknologi digital dan konektivitas mengubah cara masyarakat berinteraksi dengan pemerintah dan layanan publik.
Bagi kebanyakan orang, menjadi pemimpin seolah-olah merupakan tugas yang luar biasa berat. ini membuat mereka enggan ketika dilimpahi tugas menjadi pemimpin. Mereka takut melakukan kesalahan dan justru membuat masalah dalam kelompok/organisasi. Sementara itu, sebagian orang lainnya yang berambisi jadi pemimpin, tak memiliki bekal cukup. Sehinggam padda akhirnya pun merkea tidak mampu menjadi so…
SMART IN LEADERSHIP: Belajar dari Kesuksesan Top Dunia berisi tentang SQ sebagai landasan seorang pemimpin yang sukses, Menciptakan Visi, misi dan strategi, Analisis diri dari lingkungan untuk meraih sukses, Rahasia sukses kepemimpinan, dan cara mengubah kegagalan untuk meraih kesuksesan dalam memimpin.
Andrew Grove adalah manajer paling dinamis di kawasan industri berteknologi tinggi, silicon valley, Amerika Serikat. Andrew Grove membawa perusahaan intel menuju kebangkitan nya yang sensasional dengan mendominasi pasar microchip, menetapkan sebuah model bagi manajemen high-tech dan high-grow serta mengubah teori peluang strategis. Dalam Buku Maestro Bisnis Andrew Grove ini Robert Heller men…