Text
PENDEKATAN UNTUK MEMAHAMI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan dapat dipahami dengan cara yang berbeda-beda. Fenomena kepemimpinan di berbagai tempat juga memiliki ciri khas yang unik dan berbeda satu sama lain. Selain itu, bagaimana peneliti mengkaji fenomena tersebut juga dapat menghasilkan pendekatan-pendekatan yang berbeda. Alhasil, teori-teori kepemimpinan yang lahir akan bergantung pada pendekatan-pendekatan tersebut. Kepemimpinan dalam lembaga/institusi misalnya, akan berdampak langsung pada kualitas kerja. Bekerja tidak hanya menjadi rutinitas harian, tetapi sebagai aktivitas produktif untuk sebuah tujuan. Dari sana perubahan sosial ke arah yang lebih baik dapat diwujudkan tahap demi tahap. Sebab, kualitas kepemimpinanlah yang menentukan arah perjalanan sebuah masyarakat-bangsa. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya: “Kepemimpinan dan Konsep-Konsep dalam Kepemimpinan”, “Pendekatan Sifat”, “Pendekatan Keterampilan”, “Pendekatan Perilaku”, “Pendekatan Situasional”, “Transactional Approach”, dan “Transformational Approach”. Diharapkan melalui buku ini, pembaca dapat meluaskan wawasannya terkait berbagai pendekatan dalam memahami kepemimpinan.
Tidak tersedia versi lain